1. ارزيابي عملکرد
پدیدآورنده : / پژوهشنامه هارواد,عنوان اصلي: 2015 performance reviews prepare for the meeting, c
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۳۹۱
2. ارزیابی عملکرد
پدیدآورنده : / پژوهشنامه هارواد,عنوان اصلی: performance reviews prepare for the meeting, c2015.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : کارکنان,Employees,کارکنان,Personnel management,استانداردهای عملکرد شغلی ,Performance standards, -- ارزشیابی, -- Rating of, -- مدیریت,a01,a01,a03,a03,a02,a02
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۹۷
3. ارزیابی عملکرد: آشنا‌یی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
پدیدآورنده : پژوهشنامه هارواد؛ ترجمه صا‌لح سپهریفر
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی,کارکنان -- مدیریت,استانداردهای عملکرد شغلی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۹۷
4. ارزیابی عملکرد: آشنا‌یی با زیر و بم ارزشیابی کارکنان
پدیدآورنده : پژوهشنامه هارواد؛ ترجمه صا‌لح سپهریفر.
کتابخانه: Central Library and Documentation Center (Semnan)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی,mployeesB -- of Rating,کارکنان -- مدیریت,anagementB Personnel,استانداردهای عملکرد شغلی,tandardsB Performance
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴ ۱۳۹۷
5. #الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : #آذری، علیرضا
موضوع : برنامه ریزی راهبردی ،عملکرد -- مدیریت ،کارکنان -- ارزشیابی ،استانداردهای عملکرد شغلی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,ویراستا‌ران اکبر سلیما‌نی‌فرد، معصومه سراج‌القوم
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,عملکرد -- مدیریت,کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,کیفیت فراگیر -- مدیریت,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷ ۱۳۹۳
7. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,عنوان
کتابخانه: Central Library of Imam Khomeini International University of Qazvin (Qazvin)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,عملکرد ^a مدیریت,کارکنان ^a ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,کیفیت فراگیر^a مدیریت,کارآمدی سازمانی^a ارزشیابی
رده :
HD
/
آ
۴
الف
۷ ۳۰
/
۲۸
8. الگوی راهبردی مدیریت عملکرد سازمان
پدیدآورنده : / نگارندگان علیرضا آذری، مهدی زمانیمزده,پشت جلد به انگلیسی: Alireza Azari,Mahdi Zamani mazdeh.A strategic model of organization performance management.,آذری
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,عملکرد,کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,کیفیت فراگیر,کارآمدی سازمانی, -- مديريت, -- ارزشیابی, -- مدیریت, -- ارزشیابی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
آ
۴
الف
۷
9. دستورالعمل ارزشيابي کارکنان
پدیدآورنده : / بانک تعاون کشاورزي ايران
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
د
۵۵۳
10. راهنمای مدیریت عملکرد
پدیدآورنده : آرمسترانگ، مایکل، ۱۹۲۸ - م.
کتابخانه: Library of Baqir Al-Olum University (Qom)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴۳ ۱۳۹۴
11. راهنمای مدیریت عملکرد
پدیدآورنده : نویسنده [مایکل آرمسترانگ],مترجما‌ن سیدرضا سید جوادین، یوسف رضا‌یی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴۳ ۱۳۹۴
12. راهنمای مدیریت عملکرد
پدیدآورنده : / نویسنده [مایکل آرمسترانگ],عنوان‌اصلی: Armstrong's handbook of performance management : an evidence-based guide to delivering high perform 4th ed.,2009
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشیابی,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴ ۱۳۹۴
13. راهنمای مدیریت عملکرد
پدیدآورنده : آرمسترانگ، مایکل Armstrong, Michael ۱۹۲۸ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : ارزشیابی کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی,عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
آ
۴۳
14. راهنماي مديريت عملکرد
پدیدآورنده : / نويسنده: [مايکل آرمسترانگ],عنوان اصلي: 2009 ,Armstrong's handbook of performance management ...4th ed,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,استانداردهاي عملکرد شغلي,اجراي کار
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
آ
۱۴۱
م
/
تس
15. راهنمای مدیریت عملکرد
پدیدآورنده : / نویسنده [مایکل آرمسترانگ],عنوان اصلی: Armstrong's handbook of performance management : an evidence-based guide to delivering high performance,4th ed, 2009.,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : کارکنان,استانداردهای عملکرد شغلی ,عملکرد, -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
آ
۴۳
16. سازمان عملکردمحور
پدیدآورنده : / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
17. سازمان عملکردمحور
پدیدآورنده : / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
18. سازمان عملکردمحور
پدیدآورنده : / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
19. سازمان عملکردمحور
پدیدآورنده : / تاليف: مارک‌اي استيفلر,عنوان اصلي: Performance: creating the performance-driven organization, c2006,استيفلر,Stiffler
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : کارکنان -- ارزشيابي,کارکنان -- مديريت,استانداردهاي عملکرد شغلي
رده :
۶۵۸
/
۳۱۲۵
الف
۴۹۴
س
20. مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامه های توسعه فردی
پدیدآورنده : س‍ل‍طان‍ی
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : کارکنان- ارزشیابی, استانداردهای عملکرد شغلی, عملکرد
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
س
۸،
م
۴
